创奖辅导一般至少需要两个月的时间，三个月更充裕，半年更扎实。

辅导周期取决于企业的管理基础（如是否提炼了企业文化理念，建立了战略规划、指标体系，实施了顾客满意调查、员工满意调查、员工定量考核，建立了ISO9000、ISO14000等管理体系，拥有一定程度专利）、企业忙闲程度或者高层领导对项目投入的决心（又想短时间交差又不想影响手中工作，这种想法是不现实的）、管理干部文字写作能力（高考扩招以后大学生质量下降，导致很多中层干部应用文写作能力很差，这是我们接触过很多大公司后的感受）。

当然，特事特办，对于管理基础非常好，高层领导重视，人员执行能力强的组织，我们也有快速出报告的方法，最短的记录曾经在一周内出稿并成功获奖，但这只能说是偶然，不是常态。